Версия для слабовидящих: Вкл Изображения: Вкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
 
Приёмная: 8 (423) 241-43-77, info@pkiro.ru
Учебный отдел: 8 (423) 261-15-39, 261-35-58
Аттестация: 8 (423) 241-48-76,    РЦОИ: 8 (423) 239-08-75
Facebook Instagram
 

Центр развития управленческого потенциала

Ющенко Ирина Анатольевна
Ющенко Ирина Анатольевна Доцент
Почетный работник общего образования РФ .
Направления деятельности: учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская, организационно-методическая деятельность в сфере дополнительного профессионального образования в области управления образовательной организацией СПО в соответствии с ФГОС СПО; управления переходом общеобразовательной организации на ФГОС СОО; управления дошкольной образовательной организацией.
Сфера профессиональных интересов: менеджмент в образовании, индивидуально-дифференцированный подход в воспитании и обучении, преемственность уровней образования, профессиональное саморазвитие руководителя.
каб. 216 (корпус № 2), тел.
e-mail: kafedra.uros@pkiro.ru
Общий стаж работы 39
Стаж работы по специальности 26
Курсы повышения квалификации. Публикации.Методические разработки

Структурные подразделения


Кафедра управления
развитием образовательных
систем

Лаборатория профессионального
развития управленческих
компетенций

Лаборатория развития
воспитательных систем

Цель – развитие региональных инструментов управления качеством образования с целью содействия развитию эффективных практик непрерывного профессионального роста управленческих кадров.

Задачи:
- профессиональная диагностика и оценка управленческих кадров и ресурсного потенциала управленческих команд;
- обучение и развитие профессиональных ресурсов руководителей, в том числе на основе использования современных цифровых технологий;
- индивидуальное карьерное сопровождение руководящих работников системы образования;
- подготовка резерва управленческих кадров;
- экспертно-аналитическая деятельность и методические разработки в сфере оценки потенциала управленческих и проектных команд, технологий развития управленческих кадров.

Основные направления деятельности

Развитие региональной системы работы со школами с низкими образовательными результатами (управленческий аспект).

Цель – повышение качества образования в школах, работающих в неблагоприятных социальных условиях и показывающих низкие образовательные результаты.

Задачи:
- разработка адресных программ развития образовательных организаций с низкими образовательными результатами;
- разработка и реализация мониторинга эффективности управленческих решений, направленных на изменение ситуации в школах с низкими образовательными результатами
- обеспечение консультационно-методической поддержки реализации комплексных программ развития «проблемных школ».

Основные мероприятия:
- выявление ОО, работающих в неблагоприятных социальных условиях;
- разработка комплексных программ развития школ, работающих в неблагоприятных условиях и показывающих низкие образовательные результаты;
- организация сетевого взаимодействия между ОО;
- организация обмена опытом;
- осуществление мониторинга реализации программ развития;
- оценка результативности принятых мер по улучшению результатов обучения в образовательной организации.

Развитие региональной системы эффективного управления в образовательных организациях

Цель – обеспечение подготовки высококвалифицированных управленческих кадров для системы общего и дополнительного образования

Задачи:
- совершенствование деятельности по формированию резерва управленческих кадров для ОО;
- развитие системы оценки эффективности работы руководителей ОО;
- разработка системы поддержки профессиональной карьеры руководителей ОО.

Основные мероприятия:
- разработка системы формирования кадрового резерва руководителей ОО,
- внедрение системы подготовки будущих руководителей;
- создание системы сопровождения, консультирования и поддержки вновь назначенных руководителей образовательных организаций;
- внедрение системы оценки эффективности работы руководителей.

Развитие системы научно-методического сопровождения ОО, ММС

Цель – создание условий для повышения качества образования путем формирования комплексной системы профессиональной помощи и поддержки ММС и МО ОО.

Развитие региональной системы организации воспитания и социализации обучающихся, системы профессиональной ориентации.

CMS | Webmaster | RSS
Всего активных статей: 2887
Министерство образования и науки Российской Федерации
 
690003, Приморский край, г. Владивосток, ул. Станюковича 28
тел./факс: (4232) 41-43-77 (приемная), (4232) 51-44-35 (ректор)
E-mail: info@pkiro.ru